- przygotowywanie / zawieranie / wypowiadanie umowy o pracę jak również umowy o świadczenie usług / umowy zlecenia / o dzieło czy agencyjnej
- tworzenie umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
- opracowywanie regulaminów pracy i wynagradzania
- zwolnienia grupowe
- wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
- odpowiedzialność materialna pracowników
- uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- mobbing oraz dyskryminacja
- odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
